Il noto Gruppo assicurativo seleziona, inoltre, giovani per tirocini.
Periodicamente, il Gruppo seleziona personale per Generali Italia e le altre società. Le offerte di lavoro Generali sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Si ricercano sia professionisti esperti in vari ambiti che giovani anche senza esperienza. Gli inserimenti di personale avvengono, per lo più, mediante assunzioni a tempo determinato o indeterminato, e stage, solitamente semestrali.
Si ricercano, generalmente, laureati in materie economiche e scientifiche, e in altri ambiti, che conoscano la lingua inglese. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree IT & Transformation, Distribution and Sales, ICT, e Banking. O nei settori Audit, Compliance e Product Development and Underwriting.
Ecco le offerte di lavoro e le figure ricercate:
LAVORO PER CONSULENTI ASSICURATIVI PREVIDENZIALISedi di lavoro: Firenze, Bari, Milano, Mogliano Veneto, Napoli, Roma, Torino, Trieste, VeronaLa ricerca è rivolta a candidati con laurea, preferibilmente con indirizzo economico, finanziario e giuridico e / o diploma associato ad esperienza pregressa. Devono essere automuniti e disposti a spostarsi presso i clienti. Inoltre devono essere flessibili e dinamici, orientati agli obiettivi e dotati di abilità relazionali, organizzative e di pianificazione. Si richiede anche la capacità di comunicare con efficacia e di gestire lo stress.
ALTRE SELEZIONI IN CORSO
- Account Manager – Welfare – Milano;
- Addetto Credit Control Broker e Clienti Diretti – Milano, Mogliano Veneto (Treviso);
- Addetto Customer Care – Trieste;
- Addetto/a Business Audit – Mogliano Veneto (Treviso), Milano;
- Addetto/a Filiali Bancarie -Firenze;
- AWS Cloud Specialist – Mogliano Veneto (Treviso);
- Cloud Reliability & DevOps Engineer – Mogliano Veneto (Treviso), Milano;
- Customer Operations Hub – Mogliano Veneto (Treviso), Milano;
- Data Engineer;
- DevOps Engineer;
- Full stack developer – Milano;
- Java Developer;
- Junior Actuarial Analyst – Trieste;
- Life Actuarial Analyst – Mogliano Veneto (Treviso);
- Liquidatore sinistri Salute – Milano;
- Opportunità di lavoro per Categorie Protette art.1 legge 68/99 – Torino, Verona, Trieste, Mogliano Veneto (Treviso), Roma;
- Project Manager Vitality – Milano;
- Scrum Master – Mogliano Veneto (Treviso), Milano, Torino;
- Senior Pega System Architect;
- Underwriter Life Specialist – Mogliano Veneto (Treviso).
Il Gruppo Generali è sempre interessato a reclutare Consulenti Assicurativi nella propria rete commerciale. Per questo raccoglie le candidature di diplomati e laureati ad indirizzo economico, giuridico, bancario, assicurativo o finanziario, anche senza esperienza, da inserire in un percorso di formazione e lavoro. Ai candidati esperti invece si richiedono esperienza di almeno 3 anni nel settore assicurativo, iscrizione alla Sezione E del RUI e disponibilità a un rapporto di lavoro in regime di partita IVA.
Generali Italia investe molto nelle Risorse Umane, considerate uno dei fattori chiave del successo della società, e prevede percorsi formativi ad hoc per il personale, per accrescerne le competenze e agevolarne la crescita professionale.
L’offerta formativa del Gruppo è articolata sia in attività d’aula che in corsi in e – learning, ed è suddivisa nelle seguenti aree:
- percorsi di inserimento, per i neo consulenti che devono conseguire l’abilitazione professionale;
- percorsi professionali, mirati per specifiche figure professionali;
- corsi a catalogo per lo sviluppo delle competenze;
- training on the job, per formare i dipendenti tramite l’esperienza sul campo;
- e – learning, ovvero corsi e incontri a distanza per la formazione tecnica e l’aggiornamento professionale.
Il Gruppo assicurativo utilizza, tra i principali strumenti di raccolta delle candidature, il portale riservato alle carriere e selezioni, Generali Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte.
I candidati interessati a lavorare in Generali possono utilizzare il servizio web gratuito per prendere visione delle opportunità professionali, effettuando anche una ricerca tematica grazie all’ausilio di appositi filtri, quali parole chiave, sede lavorativa e altri, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.
Le selezioni per lavorare nelle assicurazioni Generali sono articolate in diverse fasi che, oltre allo screening delle candidature, possono prevedere colloqui individuali, in particolare per le posizioni di agenzia, o video colloqui live.
Il portale web riservato al reclutamento comprende un’apposita sezione in cui è possibile prendere visione di consigli pratici per affrontare al meglio l’intervista, che si possono riassumere nei seguenti punti:
- presentarsi al colloquio muniti di fototessera e cv;
- preparare una breve presentazione delle esperienze formative e professionali;
- chiedere sempre nome e numero di telefono del referente per la selezione;
- essere puntuali;
- spegnere il telefonino ed evitare possibili elementi di disturbo;
- salutare il selezionatore con un stretta di mano, guardandolo negli occhi e presentandosi con nome e cognome;
- rispondere con chiarezza alle domande, evitando di dilungarsi troppo o di essere troppo sintetici;
- porre domande sull’azienda, le mansioni da svolgere e la struttura aziendale di riferimento;
- essere se stessi.
Gli interessati alle future assunzioni Generali e alle opportunità di lavoro nel settore assicurativo possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Generali Lavora con noi, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form.
