Nuove opportunità di lavoro con Calzedonia, Tezenis e tanti altri brand

Il Gruppo Calzedonia seleziona periodicamente personale per assunzioni nei negozi e in sede.

Redazione Prima Pagina Mazara
Redazione Prima Pagina Mazara
06 Maggio 2022 10:56
Nuove opportunità di lavoro con Calzedonia, Tezenis e tanti altri brand

Nuove opportunità di lavoro con Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Atelier Eme e Signorvino. 

Il Gruppo è al momento alla ricerca di diversi profili per assunzioni presso i propri marchi e nell’headquarter in Veneto

Sono numerose, infatti, le opportunità di lavoro e stage Calzedonia attive per i vari brand del Gruppo e in sede.

Gli interessati a lavorare per l’azienda di moda possono valutare le ricerche in corso in questo periodo, pubblicate sul portale Calzedonia lavora con noi.

Ecco un elenco delle figure ricercate attualmente e delle offerte di lavoro pubblicate:

SALES ASSISTANTSedi di lavoro: Vallese di Oppeano (Verona), Bari, Outlet Bagnolo San Vito (Mantova), Outlet Castel Guelfo (Bologna), Outlet Cadriano (Bologna), Outlet Segusino (Treviso), Capri, Outlet Avio (Trento), Outlet Noventa di Piave (Venezia), Outlet Vicolungo (Novara), Roma.

L’offerta di lavoro si rivolge a candidati con una buona conoscenza della lingua inglese che si occuperanno del supporto ai clienti nei loro acquisti, del riassortimento e dell’organizzazione dell’area vendita e del magazzino.

MAGAZZINIERESedi di lavoro: Outlet Noventa di Piave (Venezia), Outlet Vallese di Oppeano (Verona).

Il Gruppo Calzedonia è alla ricerca di un magazziniere, una persona pragmatica, di mentalità aperta e che lavori con impegno.

LAVORO IN SEDE A VERONA

  • ASPP – Addetto Servizio Prevenzione e Protezione – Sedi Industriali / Logistiche / Amministrative;
  • Business Travel Specialist;
  • Creativity&Production Specialist – Brand Calzedonia;
  • Designer Architect;
  • Finance Coordinator Tunisia;
  • Impiegato Contabilità – Ufficio Fornitori;
  • Impiegato Contabilità – Flussi ECommerce;
  • Industrial Engineer;
  • International Sales Specialist;
  • IT Solution Architect – ECommerce;
  • Junior Demand Planner;
  • Junior Engineers for International Production Plants;
  • Junior Fashion Designer Calzedonia Mare;
  • Junior Legal Advisor Area Expansion and Franchising;
  • Junior Project Manager;
  • Junior Sales / Allocation Analyst;
  • Modelle/i per Prove Fitting Interne;
  • Modellista Abbigliamento;
  • Neo Laureato / Key User per ruolo di SAP Business Analyst Ambito Logistico;
  • Network System Specialist;
  • Online Store Manager:
  • Profili Junior Area Omnichannel CX & ECommerce;
  • Project Manager;
  • SAP Business Analyst Junior;
  • SAP Business Analyst Moduli FI/CO, MM/SD, WM/EWM;
  • Style Graphic Designer Tezenis;
  • Sustainability Specialist;
  • Technical Project Manager – Civil Real Estate Management;
  • UX/UI Designer;
  • Visual Graphic Design Specialist.

LAVORO PRESSO ALTRE SEDI IN ITALIA

  • Addetto/a al Taglio Prototipia – Calzedonia Mare – Segusino (Treviso);
  • Assistente Ufficio Prodotto – Calzedonia Mare – Segusino (Treviso);
  • Cucitrice Campionarista – Calzedonia Mare – Segusino (Treviso);
  • Ingegnere Gestionale – Warehouse Specialist – Castagnaro (Verona);
  • Online Store Specialist – Avio (Trento);
  • Operai Addetti al Magazzino e al Picking – Vallese di Oppeano (Verona), Logistica Menà di
  • Castagnaro (Verona);
  • Operaio Magazziniere Carrellista – Menà di Castagnaro (Verona);
  • Security Operator – provincia di Brescia (Brescia);
  • Supply Chain Specialist – Biella;
  • Tecnico Manutentore – Menà Castagnaro (Verona);
  • Tecnico/a Specializzato in Maglieria Calata – Avio (Trento);
  • Warehouse Strategies Specialist – Ingegnere Gestionale Ufficio Strategie Area Logistica – Castagnaro (Verona).

Il Gruppo investe molto nella formazione dei suoi collaboratori. La società, infatti, provvede all’affiancamento e alla formazione del personale in ingresso, sia per fornirgli le competenze necessarie per partecipare attivamente ai progetti e alle attività quotidiane, sia per stimolarne il senso di appartenenza e il coinvolgimento nel contesto aziendale. La formazione di Calzedonia Group si suddividere in tre aree:

  • formazione tecnica commerciale, per il personale retail di negozio;
  • formazione base sui comportamenti organizzativi, per i dipendenti della sede centrale;
  • percorso sul miglioramento dello stile di leadership, rivolto ai responsabili di seder, retail, prodotto e produzione.

Il Gruppo Calzedonia offre un’opportunità di lavoro e formazione a giovani laureandi /laureati di ricoprire il ruolo di Junior Production Engineer tramite l’International Production Career Program. 

L’iniziativa prevede un anno di job rotation tra l’headquarter del Gruppo e i Plant Produttivi all’estero (tra Est Europa, Africa e Asia). Possono candidarsi al programma i laureati in ingegneria gestionale e, in particolare per il ruolo di Junior Production Engineer, è gradita l’esperienza di almeno 1 anno maturata nella gestione e organizzazione produttiva di un Plant. Si richiedono poi forte predisposizione all’approfondimento delle tecniche produttive del settore tessile e conoscenza fluente della lingua inglese.

Generalmente le assunzioni Calzedonia vengono effettuate nell’ambito dei seguenti settori, aree e figure professionali:

RETAIL

  • Fashion – Sales Assistant, Store Manager, District Manager, Visual Merchandiser;
  • Wine & Food – Store Manager, Wine Specialist, Chef de rang / Waiters, Chef / Food Specialist.

CORPORATE

  • Corporate Services;
  • Digital & Communication;
  • Expansions;
  • Sales Department.

PRODUCT & MANUFACTURING

  • Creative Product Development;
  • Logistics;
  • Technical Product Development;
  • Supply Chain & Production.

Le selezioni sono articolate, per tutti i marchi del brand, in colloqui individuali e di gruppo, che possono prevedere anche la somministrazione di test attitudinali e di personalità. La società è sempre interessata ad incontrare giovani talenti e, ai fini del reclutamento di nuove risorse, considera requisiti preferenziali eventuali esperienze di studio e lavoro all’estero, mentre per l’inserimento in area retail dà importanza fondamentale alla disponibilità a trasferte e trasferimenti sia in Italia che all’estero.

Il brand utilizza come canale preferenziale per il reclutamento del personale la sezione riservata alle posizioni aperte del sito web aziendale, Calzedonia lavora con noi, che è stata recentemente rinnovata. Su quest’ultima vengono pubblicate le offerte di lavoro attive presso i vari marchi del Gruppo. Attraverso la piattaforma i candidati possono visionare gli annunci disponibili, effettuando la ricerca tramite appositi filtri quali parola chiave, sede di lavoro e area aziendale, inserire il cv nel data base informatizzato e rispondere online a quelli di interesse.

Gli interessati alle future assunzioni Calzedonia e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni – Calzedonia lavora con noi e registrando il curriculum vitae nell’apposito form. Per conoscere le posizioni aperte presso gli altri brand del Gruppo vi invitiamo a leggere i nostri approfondimenti con tutte le offerte di lavoro aggiornate:

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