La Regione Siciliana potrà proseguire con il piano di rafforzamento dei propri uffici: la Corte dei conti ha dato il via libera al Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028, dopo le osservazioni formulate durante il controllo di legittimità.
Il programma prevede complessivamente 2.444 nuove immissioni nel comparto, alle quali dovrebbero aggiungersi 156 dirigenti, portando a 2.600 il numero complessivo previsto entro il 2028.
Una prima parte del reclutamento sarà completata già nel 2026. Sono previste 377 assunzioni, di cui 322 attraverso quattro concorsi banditi lo scorso dicembre e attualmente in corso e altre 55 mediante nuovi reclutamenti e scorrimenti. Le relative graduatorie potranno essere utilizzate integralmente grazie alla deroga alla cosiddetta norma “taglia idonei”.
Il piano diventa più consistente nei due anni successivi. Per il 2027 sono programmate 1.045 immissioni, attraverso nuovi concorsi per assistenti, scorrimenti di graduatorie, mobilità e progressioni. Nel 2028 le unità previste sono 1.022, tra funzionari, assistenti, mobilità e passaggi tra categorie.
A queste procedure si affiancano le progressioni interne: per il 2026 il nuovo Piao ne prevede 38, che si sommano alle 832 già autorizzate dai precedenti piani e destinate a essere completate nel corso dell'anno.
Un capitolo specifico riguarda la dirigenza. La Regione punta a bandire un nuovo concorso per 156 dirigenti a tempo indeterminato, ma l'avvio della procedura resta subordinato all'approvazione della relativa riforma, attualmente all'esame dell'Assemblea regionale siciliana.
Secondo i dati del dipartimento della Funzione pubblica, dal 2023 sono già entrate negli uffici regionali 1.333 persone. Il nuovo programma di reclutamento punta ora a proseguire il ricambio del personale e a ridurre le carenze di organico dell'amministrazione regionale.
