Le selezioni sono già aperte.
Le nuove assunzioni sulle navi GNV verranno concretizzate entro il 30 aprile 2022. Le aree di inserimento sono numerose e per i neo-assunti è prevista un’opportuna formazione da parte dell’azienda.
I profili richiesti sono:
a. Gestione Hotel di bordo
- Assistente Ufficio di madrelingua araba;
- Assistente Ufficio di madrelingua spagnola;
- Commissario Food & Beverage.
Per queste posizioni si cercano preferibilmente neodiplomati e laureati.
b. Settore Alberghiero e Sala
- Garzoni di camera, con almeno 18 mesi di navigazione da piccolo di camera o qualifica su libretto di navigazione;
- Piccoli di Camera;
- Addetti alla vendita nei negozi di bordo;
- Baristi;
- Cassieri.
c. Cucina
- Chef;
- 1°, 2° e 3° Cuoco, con qualifica sul libretto di navigazione;
- Garzoni di cucina;
- Pizzaioli;
- Panettieri.
d. Area Macchina
- 1°Ufficiale di Macchina;
- Ufficiali di Macchina;
- Capo Operaio, con regola STCW III/5;
- Operaio Meccanico, con regola STCW III/5;
- Operaio Frigorista, preferibilmente con regola STCW III/5;
- Elettricista regola STCW III/7;
- Giovanotto di macchina;
- Operaio motorista, con regola STCW III/5.
A queste figure si richiede, preferibilmente, il possesso di esperienza a bordo di navi traghetto merci e passeggeri (Ro-Ro e Ro-pax).
e. Area Coperta
- Primo Ufficiale di Coperta;
- Ufficiali di navigazione;
- Carpentiere;
- Nostromo;
- Ottonaio;
- Marinaio;
- Giovanotto di Coperta con COP reg.II/4.
Per queste posizioni è necessario aver maturato esperienza a bordo di navi traghetto merci e passeggeri (Ro-Ro e Ro-pax).
Per candidarsi bisogna essere in possesso del libretto di navigazione e corsi STCW. Le figure da inserire nell’area dei servizi alberghieri, se sprovviste di tali qualifiche e in caso di idoneità delle candidature, saranno supportate dall’azienda stessa nel conseguimento dei titoli richiesti.
Per i nuovi assunti GNV prevede percorsi di inserimento on the job, da svolgere direttamente a bordo delle navi della compagnia. Le attività comprendono anche training, coaching e formazione specifica per ciascuna delle figure cercate. I programmi formativi dell’azienda sono realizzati in collaborazione con MSC Training Center di Sorrento, centro di formazione del Gruppo.
Gli interessati possono visitare il sito web della compagnia. Per candidarsi alle selezioni in corso, occorre inviare il proprio cv tramite mail, all’indirizzo di posta elettronica crew@gnv.it.
