Fondirigenti: pubblicato bando relativo a "D20 Leader"
Fondirigenti G. Taliercio presenta l’opportunità formativa “D20 Leader”, corso gratuito in management rivolto a giovani laureati.
Il percorso, a sostegno delle nuove generazioni di manager 2.0, permetterà a 20 giovani innovatori di entrare nel mondo dell’impresa.
Sarà possibile candidarsi alle selezioni entro il 15 aprile 2022.
Attraverso una selezione saranno scelti i 20 giovani innovatori da introdurre nel mercato del lavoro attraverso un periodo di formazione e un periodo di esperienza formativa in ambito aziendale, ciascuno della durata di 2 mesi.
Il corso “D20 Leader” è totalmente gratuito, e permetterà agli allievi di trattare temi molto vicini al ruolo di innovatore, quali la sostenibilità e l’innovazione, il public speaking, i social media, il megatrend, la governance e il people management. I partecipanti al corso di formazione prenderanno parte a degli study tour, attraverso i quali potranno conoscere missione e attività proprie di organizzazioni e istituzioni facenti parte dell’economia e della società.
Possono partecipare alla selezione i giovani in possesso dei seguenti requisiti:
- essere cittadini dell’Unione Europea o di Stati non appartenenti all’Unione o rifugiati, regolarmente soggiornanti in Italia;
- essere nati tra il 1° Gennaio 1995 e il 31 Dicembre 2000;
- aver conseguito la laurea, triennale o magistrale, con votazione minima di 95/110, in una delle seguenti aree accademiche:– Scienze Matematiche e Informatiche;– Scienze fisiche;– Scienze chimiche;– Scienze della terra;– Scienze biologiche;– Ingegneria civile industriale e dell’informazione;– Scienze pedagogiche e psicologiche;– Scienze giuridiche;– Scienze economiche e statistiche;– Scienze politiche e sociali;
- avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e forte propensione all’innovazione.
I 20 giovani saranno selezionati mediante le seguenti 2 fasi:
- Analisi dei titoli e della motivazione:Attraverso una piattaforma online, i candidati saranno sottoposti a un questionario, una video intervista e un test psico-attitudinale, tali da valutare i seguenti elementi:– curriculum formativo;– eventuali esperienze lavorative e attività in altri ambiti (sociale, culturale, comunicazione ecc.);– conoscenza della lingua inglese ed eventuali esperienze all’estero;– motivazioni e aspirazioni rispetto al percorso formativo.
- Assessment:Superata la prima fase, gli allievi saranno sottoposti a sessioni di gruppo e colloqui individuali, per la valutazione dei comportamenti relazionali e delle soft skill. Coloro che supereranno questa fase, prenderanno parte al corso di formazione.
Il corso avrà inizio a giugno 2022 e si svolgerà in parte in presenza e in parte a distanza.
Per partecipare completare l'iter di ammissione entro le 16:00 del 15 aprile 2022, tramite procedura online, selezionando "Clicca qui per candidarti", a questa pagina.
I giovani interessati al corso sono invitati a leggere il BANDO che regola la selezione degli allievi.