Prendono ufficialmente il via le attività di promozione dei percorsi formativi del progetto nazionale “NEET and WOMAN inside A.I. – Formazione, Inclusione e Innovazione”, iniziativa finanziata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e promossa da ANIS Regione Puglia in qualità di soggetto capofila, insieme a una rete nazionale di partner impegnati nello sviluppo di opportunità inclusive e innovative rivolte a giovani e donne.
Il progetto nasce con l’obiettivo di contrastare i fenomeni di esclusione sociale e lavorativa attraverso la diffusione di competenze strategiche nei settori del digitale e dell’Intelligenza Artificiale. L’iniziativa punta infatti a costruire un modello formativo accessibile, partecipativo e in linea con i nuovi fabbisogni del mercato del lavoro, accompagnando i destinatari verso percorsi concreti di crescita personale e professionale.
I percorsi sono rivolti in particolare a giovani NEET tra i 15 e i 19 anni e a donne tra i 20 e i 25 anni, con particolare attenzione alle situazioni di vulnerabilità sociale e al rischio di esclusione professionale. L’obiettivo è ridurre il divario digitale e favorire una partecipazione più attiva e consapevole ai processi di trasformazione tecnologica e sociale che stanno ridefinendo il mondo del lavoro.
I partecipanti potranno accedere gratuitamente a dieci percorsi formativi specialistici dedicati ai temi dell’innovazione e delle nuove tecnologie. Tra gli argomenti previsti figurano i media tradizionali e i nuovi media, la prima alfabetizzazione all’Intelligenza Artificiale, gli impatti sociali dell’I.A., le nuove opportunità professionali legate al settore, l’Intelligenza Artificiale applicata alla creatività, l’uso consapevole dei social media, l’innovazione e l’imprenditorialità digitale, il lavoro a distanza, l’analisi dei dati e la tutela della privacy.
Accanto alla formazione teorica, il progetto prevede laboratori pratici, attività di mentoring, orientamento professionale, contest, hackathon e momenti di confronto collaborativo, con l’obiettivo di rafforzare l’empowerment personale e favorire l’inserimento lavorativo dei partecipanti.
“Con il progetto ‘NEET and WOMAN inside A.I.’ intendiamo investire concretamente sul capitale umano, sulle persone e sulle loro potenzialità”, dichiara Anna Capra, presidente di ANIS Regione Puglia e capofila del progetto. “Oggi l’Intelligenza Artificiale e la trasformazione digitale stanno ridefinendo profondamente i modelli sociali, culturali e produttivi e abbiamo il dovere di evitare che questa evoluzione generi nuove disuguaglianze. La nostra scelta è quella di trasformare l’innovazione in opportunità, creando percorsi accessibili, inclusivi e capaci di accompagnare giovani e donne verso competenze reali e spendibili. Crediamo che nessuno debba restare ai margini del cambiamento: la tecnologia deve diventare uno strumento di partecipazione, crescita e autonomia”.
Sottolinea il valore sociale e strategico dell’iniziativa anche Giuseppa Adamo, project manager del progetto: “Il progetto è stato costruito con una visione integrata che unisce formazione, inclusione sociale e sviluppo di competenze orientate ai nuovi scenari occupazionali. Non ci limitiamo a trasferire conoscenze tecniche, ma lavoriamo sulla costruzione di percorsi di empowerment personale e professionale, mettendo i destinatari al centro del processo di apprendimento. Le competenze digitali rappresentano oggi uno dei principali fattori di inclusione e competitività”.
“Formare giovani NEET e donne sui temi dell’Intelligenza Artificiale – prosegue Adamo – significa creare strumenti concreti per leggere il presente e costruire il futuro. L’obiettivo finale non è semplicemente insegnare ad utilizzare tecnologie innovative, ma permettere alle persone di diventare protagoniste del cambiamento, sviluppando capacità critiche, consapevolezza e nuove opportunità di partecipazione sociale e lavorativa”.
Per informazioni e iscrizioni ai percorsi formativi è possibile scrivere all’indirizzo email: neetandwomen.inside.ai@gmail.com.
